事業(yè)編制學(xué)術(shù)骨干招聘啟事

發(fā)布人：人事綜合管理科發(fā)布日期：2022-09-13

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘事業(yè)編制學(xué)術(shù)骨干1名。

一、招聘崗位

序號(hào)	崗位	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
1	非衛(wèi)技（編輯）	碩士及以上	數(shù)學(xué)、邏輯、出版	正高級(jí)職稱(chēng)，有豐富的期刊工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)工作10年以上。

二、招聘條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)不良記錄；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，熱愛(ài)本職工作，有良好的師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)；

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力；受過(guò)良好的、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力、科研能力及較好的發(fā)展?jié)摿?；不低于我院現(xiàn)有同級(jí)人員的平均實(shí)力和水平；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、從業(yè)資格和技能條件；

6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘需要三班倒工作崗位者要求能承擔(dān)夜班工作。

（二）年齡條件

有正高職稱(chēng)者一般不超過(guò)50歲。

（三）凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的。

3.發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等事故的，或因違反學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)失范等情況受過(guò)處理的。

4.應(yīng)聘材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交應(yīng)聘材料的，或在考試考核過(guò)程中違紀(jì)舞弊。

5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、薪酬待遇和聘后管理

聘用人員為事業(yè)編制，根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任，執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘流程

（一）接受報(bào)名

請(qǐng)有意洽談?wù)哒?qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至zssyrszp@vip.126.com 。郵件主題注明：應(yīng)聘+“職位名稱(chēng)”+“本人姓名”（如“應(yīng)聘呼吸內(nèi)科醫(yī)師崗學(xué)術(shù)骨干張三”）。應(yīng)聘材料包括：

1、中山三院招聘學(xué)術(shù)骨干及博士后人員報(bào)名表（WORD版及含本人簽名的PDF版）（附件2）

2、相關(guān)證件材料（請(qǐng)按以下順序合成一個(gè)PDF文件）

（1）身份證

（2）自起點(diǎn)學(xué)歷起至最高學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)

（3）職稱(chēng)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證明

（4）資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)

（5）近五年代表性成果及工作業(yè)績(jī)等材料；

（6）至少兩名國(guó)內(nèi)外同行知名專(zhuān)家的推薦函（含推薦人簽名及聯(lián)系方式）。

（二）簡(jiǎn)歷初選與資格審查

（三）醫(yī)院考核

（四）醫(yī)院公示

（五）中山大學(xué)考核