中山大學張斌教授來我院作“國學智慧與管理藝術(shù)”專題講座

發(fā)布人:黨委宣傳科 發(fā)布日期:2024-05-30

5月21日下午,中山大學財務處處長、管理學院教授、企業(yè)研究院副院長張斌在醫(yī)療核心數(shù)據(jù)通報會暨中層干部管理能力培訓班(第五期第5場)中作題為《國學智慧與管理藝術(shù)》的專題講座。講座由黑子清副院長主持,全體中層干部參加了此次講座。

黑子清副院長對張斌教授的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。傳承千年的國學文化,是中華文化的精髓,更是中華民族智慧的結(jié)晶,中國的儒、法、兵、道等百家思想,蘊含著無盡的管理淵源,他期待通過此次講座,大家能夠深入領悟國學智慧,將其運用到實際管理工作中,推動醫(yī)院的各項工作不斷邁上新的臺階。

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圖1 黑子清副院長致辭

張斌教授以“人性是善還惡”這一深刻問題為引子向在場聽眾進行提問,大家紛紛踴躍參與互動,現(xiàn)場的氣氛被迅速調(diào)動起來。隨后,張斌教授以“管理的本質(zhì)就是管理人性”為主題,分享了中國古代儒、法、墨、道四大學派提出的關于人性“性善論、性惡論、可塑論、道性論”思想。四家之言,雖著墨于政治,或主張富國強兵、建立霸業(yè),或講究無為自然、天道自行,但其中所表達的道理,對于現(xiàn)代管理有著極強的借鑒意義。此外,他認為學習中國的史學經(jīng)典也是解讀人性的好方法,他結(jié)合四大名著和四大奇書等經(jīng)典文學作品,生動形象地展示了不同人性的表現(xiàn)形式,使聽眾對人性有了更加全面和深刻的認識。

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圖2 張斌教授作專題講座

張斌教授提出,管理就是管人管心,需要借鑒治世的經(jīng)驗,國學智慧是沉淀下來的治世經(jīng)驗,更是人才管理的法寶。自古以來,歷朝歷代凡成就大業(yè)的領導者無不以“江山社稷用人為先”為準則。他指出,人性不能僅以善惡來做評判,管理應分層次,管理方法應根據(jù)管理對象的不同而進行調(diào)整。因此,管理的關鍵就是要做到“以人為本”。人性化的管理,是尋找一種體驗、一種氛圍、一種信念和自我價值實現(xiàn)的過程,而這種氛圍的形成是“以人為本”文化氛圍的核心訴求的體現(xiàn)。

他結(jié)合馬斯洛需求層次理論等現(xiàn)代西方管理激勵理論,探討東西方管理思想的異同與融合。西方管理理論注重制度化、規(guī)范化,而國學智慧則更強調(diào)人性化、和諧化。通過對比發(fā)現(xiàn),國學智慧與西方管理理念并非水火不容,而是可以相互借鑒、相互補充的。講座的最后,張斌教授用“向上管理要有膽量,平行管理要有肺腑,向下管理要有心肝”,精辟點出管理的精要,為在座的管理者了提供寶貴的參考和啟示。

最后,楊正云總會計師對本次講座進行總結(jié)發(fā)言。她對張斌教授風趣詼諧的精彩演講再次表示了衷心的感謝。楊正云總會計師表示,國學智慧源遠流長,管理藝術(shù)博大精深,兩者的結(jié)合為醫(yī)院的管理工作提供了新的思路和方向,期待在國學的熏陶下,每位管理者都能以更加深邃的視野和更加高遠的情懷,引領醫(yī)院走向更加美好的未來。

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圖3 楊正云總會計師作總結(jié)發(fā)言